Náhradné plnenie

Ako sociálny podnik vám poskytneme náhradné plnenie v zmysle Zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti, ktorý stanovuje povinnosť organizácií s 20 a viac zamestnancami zamestnávať aspoň 3,2 % zamestnancov so zdravotným postihnutím (ZPS).

Povinnosti zamestnávateľov:

  1. Zamestnávanie osôb so ZPS: Organizácia musí zamestnávať stanovený podiel zamestnancov so ZPS.
  2. Odvod za nesplnenie povinnosti: Ak organizácia túto podmienku nespĺňa, musí odviesť odvod Úradu práce vo výške 0,9-násobku celkovej ceny práce za každého chýbajúceho zamestnanca so ZPS.

Alternatíva – náhradné plnenie:

Môžete si zvoliť náhradné plnenie zadaním objednávky chránenej dielni na výrobu alebo poskytnutie služieb, alebo aj zhodnotenie polotovaru formou potlače predmetov a textilu. Výhody:

  • Objednávka služieb: V hodnote aspoň 1 318 € za každého chýbajúceho zamestnanca so ZPS.
  • Objednávka tovaru: V hodnote aspoň 1 506 € za každého chýbajúceho zamestnanca so ZPS.

Výhody náhradného plnenia:

  • Finančná úspora: Náhradné plnenie je lacnejšie než odvádzanie povinného odvodu. Napríklad, zadanie zákazky za 1 506 € vám ušetrí 189 €, ktoré by ste inak zaplatili ako odvod (1 695 €).
  • Získanie služieb a tovaru: Za vašu investíciu získate produkty alebo služby, ktoré môžete využiť vo vašom podnikaní.

Dokladovanie náhradného plnenia:

  1. Potvrdenie o realizovanej objednávke: Od nás obdržíte potvrdenie po obdržaní úhrady faktúry.
  2. Priloženie dokladov: Potvrdenie, fotokópia faktúry a doklad o úhrade sa priložia ku výkazu, ktorý predložíte Úradu práce.
  3. Termín úhrady: Platbu za tovar alebo službu je potrebné uhradiť najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka.

Ako postupovať:

  1. Vyberte si z nášho portfólia: Ponúkame širokú škálu výrobkov a služieb, ktoré môžu pokryť vaše potreby.
  2. Realizácia objednávky: Po výbere a objednávke obdržíte faktúru.
  3. Úhrada a potvrdenie: Po úhrade obdržíte potvrdenie o realizovanej objednávke.

Pre viac informácií:

Navštívte stránku Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny: Informácie pre zamestnávateľa

Týmto spôsobom môžete ušetriť financie a zároveň získať produkty alebo služby, ktoré skutočne využijete. Ak máte akékoľvek otázky alebo individuálne požiadavky, neváhajte nás kontaktovať.